隨著大學生新兵優(yōu)扶政策正式落地，本市入伍的本科學生將拿到不低于18.6萬元的補助金，讓許多大學生新兵免去了瞻前顧后的擔憂。今年入伍的新兵中大專及以上學歷比例接近一半，而去年這個數據還只有37.4%。
最高補助達18.6萬元
基層部隊大學生兵猛增
進入十一月，今年夏秋季入伍的新兵開始了射擊打靶特訓，北京各武警支隊新兵連了解到，隨著2016年大學生新兵優(yōu)扶政策正式落地，較往年相比，擁有大學生身份的新兵呈現上升態(tài)勢，僅在北京武警十五支隊，今年380名新兵中就有164人是大專及以上學歷，占到近一半，而去年這個數據還只有37.4%；武警一支隊今年的大學生新兵比例相較去年也增長了一倍。
這項經濟補助并非一次性發(fā)放，而是分為幾個部分按年發(fā)放。新政中明確規(guī)定，大學生新兵家屬每年享受不低于2.81萬元的優(yōu)待金；對大學生新兵的資助標準為本（專）科每年最高不超過8000元，研究生每年最高不超過12000元；此外，大學生兵退伍后，還將視情況得到自主就業(yè)補助金5.26萬余元。在義務兵期間，部隊發(fā)放津貼和退役金等不低于4萬元。
武警北京總隊一支隊的新兵李忝玥便是在征兵那段時間看到了國家這項優(yōu)惠政策，“當時提前了解了一下，發(fā)現大學生當兵加起來能補助十七八萬，能給家里帶來不少收入，我的學費也可以補償掉一大部分，再加上我從小就喜歡當兵，就來了�！� 當被問到為什么選擇來當兵時，大部分新兵都提到了部隊提供的優(yōu)厚的待遇和經濟補助。
來自石家莊信息工程職業(yè)學院的杜凱以大專畢業(yè)的身份來到軍營，在他的同學中，30個人就有15人左右選擇當兵�！肮ぷ鲏毫ψ兇螅敱呀洺蔀橐环N出路。” 杜凱在入伍前便了解了經濟補償的政策，退伍后，他打算個體經商。除了大學生經商免稅和退伍金，按照2016年大學生新兵優(yōu)扶政策，杜凱還將會得到補助金5.26萬余元。
退役后考研、就業(yè)有優(yōu)勢
也增加了大學生入伍吸引力
除了今年的大學生新兵優(yōu)扶政策，近年來為調動適齡青年參軍入伍的積極性，國家相繼出臺了退役士兵定向安置、免費職業(yè)教育、技能培訓、免試�？粕究坪脱芯可鷮ｍ椪猩葍�(yōu)待政策，這成為了不少大學生來到軍營的目的。
在位于順義的武警北京總隊一支隊新兵訓練基地，北青報記者與新兵們交談起來，新兵們七嘴八舌討論著未來的規(guī)劃，“聽說退伍義務兵考事業(yè)單位的時候有優(yōu)惠政策”、“聽說退伍考研究生可以加分”。
也有不少大學生新兵抱著約束與提高自己目的來參軍。來自西南大學專科班市場專業(yè)的邵家偉讀了一年大學之后，決定報名當兵，“不想再浪費人生，我們班許多同學都上網、玩，根本不學習，我不想像他們那樣�！毖嗌酱髮W專科班的安宏利也有同樣的想法，“以前我太懶散，需要軍營來提升自制力，以后就算不在軍營，進社會也好混一些�！�
�？粕c體校生居多
有些畢業(yè)班半數來當兵
雖然目前入伍的士兵中，大學生比例明顯增加，不過類似985、211等重點校的學生并不多，入伍新兵主要集中在一些�？圃盒＃貏e是體育專業(yè)的學生比較多。
來自河南項城的鄺金玉成為新兵之前，在塔溝武術學院學習武術兩年半，臨近畢業(yè)，班里的同學們開始盤算著畢業(yè)以后的打算，鄺金玉選擇報名當兵，“我們班50個人，有一半都來當兵了。”鄺金玉說，只有少數水平高的才能成為職業(yè)選手全國參加武打比賽，剩下的孩子只能自謀出路。
一些重點學校的畢業(yè)生就業(yè)前景比較好，當兵不是第一選擇，但對一些�？圃盒５漠厴I(yè)生而言，畢業(yè)當兵已經形成一種主流選擇。 安徽信息工程技術學院在讀的張榮彪在一年多的�？茖W習后，也選擇了來當兵，在他的班級里，一個班60人中，有30多個同學選擇參軍入伍，“部分人想盼個好的前程，部分人是看重當兵的經歷�！�
以北青報記者此前從北京武警各支隊拿到的數據來看，情況也是如此，比如武警四支隊的166名大學生新兵中，就有128名專科生。
聲音
教官：“初中生教大學生 感覺壓力山大”
說起這幫大學生新兵，武警十五支隊的馬教官有不少話說，“初中生教大學生，說話都不在一個頻道”，馬教官介紹，連隊里的教官老兵居多，他們大多是初中、高中學歷，在北青報記者采訪的十個帶班教官中，只有一人擁有大專文憑，剩下的教官大都是高中、初中學歷。
武警十五支隊新兵班長吳主剛只有初中學歷，在訓練和教導大學生新兵時，他發(fā)現他們大多思想活躍，以自我為中心；武警十五支隊的新兵班長高曉強也有同樣的困惑，高中學歷的他覺得和他們沒有共同語言，“他們閱歷較多，自主意識比較強。喜歡用理論性的東西闡述�！�
因為這些問題，教官們普遍覺得，今年新兵更難帶了。而從目前的情況來看，部隊也無法拿出太多數量高學歷的教官來指導新兵，這也是部隊急需高學歷新兵的原因之一；北京武警某支隊負責人也透露，由于這兩年我國軍隊現代化作戰(zhàn)改革的需求，也急需高素質高學歷新兵來承擔高科技設備的操作工作，而武警部隊主要缺乏通信專業(yè)人才，在新兵分配時也有意按照大學生的專業(yè)來對口分配，十五支隊負責人也表示，現在部隊武器精良但操作能手并不多，大學生新兵可以填補這個空缺。
