美國第二大團購網(wǎng)站LivingSocial（騰訊科技配圖）
騰訊科技訊（張和）北京時間11月29日消息，據(jù)財經(jīng)網(wǎng)站BizJournals報道，消息人士透露，美國第二大團購網(wǎng)站LivingSocial將于當(dāng)?shù)貢r間周四宣布裁員400人。
消息人士稱，被裁職位涉及多個層級和市場，包括LivingSocial位于華盛頓總部的辦公室。LivingSocial在華盛頓擁有6個辦公室，目前尚不清楚這些辦公室會被裁員多少人。
LivingSocial發(fā)言人拒絕對本文進行評論。
這次裁決計劃將帶來眾多關(guān)乎未來的難題。首先，LivingSocial今年7月份剛剛獲得華盛頓特區(qū)議會3250萬美元的稅收優(yōu)惠，條件是承諾公司總部繼續(xù)設(shè)在華盛頓特區(qū)。特區(qū)議會不僅要求該公司維持并擴大在華盛頓1000人的雇員水平，而且要求其搬入占地至少20萬平方英尺的新總部。在此次裁員之后，進駐更大的辦公室變得非常不現(xiàn)實。這將使得外界開始質(zhì)疑，LivingSocial能否在條款生效的2016年獲得稅收優(yōu)惠。
對于這家創(chuàng)立5年的社交商務(wù)公司來說，流傳已久的裁員消息表明，在2011年瘋狂的團隊擴張之后，LivingSocial正在苦苦掙扎以維持財務(wù)的穩(wěn)定。LivingSocial至今融資總額超過8億美元，2012年初員工總數(shù)接近5000人。根據(jù)LivingSocial官方網(wǎng)站的數(shù)據(jù)，該公司最近一次公開的員工數(shù)量“超過4500人”。
LivingSocial第三季度凈虧損為5.65億美元，其中4.96億美元為2011的收購交易帶來的巨額減記。在第三季度，LivingSocial營收從上季度的1.38億美元下滑至1.24億美元。
這輪裁員是LivingSocial在美國市場進行的第一次大規(guī)模裁員。7月份，LivingSocial負責(zé)新創(chuàng)立的商戶服務(wù)部門高級副總裁迪克森·朱（Dickson Chu）與其他幾名高管集體離職。此前幾個月，聯(lián)合創(chuàng)始人艾迪·弗雷德里克（Eddie Frederick）辭去董事會主席職位。
盡管該公司一直在尋找新的收入來源，但傳統(tǒng)的團購業(yè)務(wù)仍然是其核心業(yè)務(wù)。LivingSocial、Groupon和眾多小型團購網(wǎng)站的財務(wù)困境，使得人們開始對團購這一模式產(chǎn)生根本性的質(zhì)疑。團購模式要求商戶進行大幅度的打折優(yōu)惠，以期望獲得新客戶。不過，在將業(yè)務(wù)拓展至團購以外的多元化嘗試方面，LivingSocial也獲得了一些成功，LivingSocial Escapes和LivingSocial Families等新產(chǎn)品截至6月份貢獻的營收占總營收的比例達到了四分之一。
