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      養(yǎng)老“雙軌制”終結(jié) 公務(wù)員工資將得到提升

      時(shí)間:2015/1/17 8:26:20 點(diǎn)擊:

       

       

       。信宜新聞網(wǎng)/訊)隨著改革的實(shí)施,機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)的養(yǎng)老金替代率必將逐步拉近,但二者差別過(guò)大,立即趨同并不可能。此外,兩者之間養(yǎng)老金待遇的差距縮小不在于降低公務(wù)員養(yǎng)老金,而在于提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金,要通過(guò)“提低”的辦法來(lái)縮小差距。

       

        隨著改革方案公布,中國(guó)養(yǎng)老“雙軌制”正式終結(jié),近四千萬(wàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員將告別“免繳費(fèi)”時(shí)代,開(kāi)始按工資的8%繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),按工資的4%繳納職業(yè)年金。

       

        《國(guó)務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》14日公布,機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員將繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn),單位繳納20%,個(gè)人繳納8%,這一比例與企業(yè)職工一致。面對(duì)這一消息,“養(yǎng)老金待遇會(huì)不會(huì)下降”成為機(jī)關(guān)事業(yè)人員普遍擔(dān)心的問(wèn)題。

       

        官方給這些人吃了一顆“定心丸”。根據(jù)決定,對(duì)改革前已退休人員,保持現(xiàn)有待遇并參加今后的待遇調(diào)整;對(duì)改革后參加工作的人員,通過(guò)建立新機(jī)制,實(shí)現(xiàn)待遇的合理銜接;對(duì)改革前參加工作、改革后退休的人員,通過(guò)實(shí)行過(guò)渡性措施,保持待遇水平不降低。決定還要求,機(jī)關(guān)事業(yè)單位在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,應(yīng)當(dāng)為其工作人員建立職業(yè)年金。單位按本單位工資總額的8%繳費(fèi),個(gè)人按本人繳費(fèi)工資的4%繳費(fèi)。

       

        工資水平會(huì)上漲嗎?

       

        雖然養(yǎng)老金待遇總體上不會(huì)大降,但對(duì)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員來(lái)講,由于個(gè)人要承擔(dān)占工資8%的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和占工資4%的職業(yè)年金,其工資收入勢(shì)必將會(huì)減少,因此,漲工資成為了公務(wù)員群體的普遍訴求。一位在北京工作的公務(wù)員就對(duì)記者表示,“讓公務(wù)員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)可以,但我們的工資這么低,能給我們先漲工資嗎?”

       

        李實(shí)認(rèn)為,過(guò)去公務(wù)員不用交任何費(fèi)用就能拿到很高的退休金,現(xiàn)在一下子要支付工資的12%,這對(duì)于很多工資只有2000元的基層公務(wù)員來(lái)說(shuō)承擔(dān)起來(lái)比較吃力,從這個(gè)角度來(lái)說(shuō),國(guó)家可能會(huì)通過(guò)提高工資的辦法來(lái)加以補(bǔ)償。

       

        在養(yǎng)老金并軌前,由于機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員不用繳養(yǎng)老保險(xiǎn),但退休后的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于企業(yè)退休人員,因此,“待遇差”問(wèn)題一直備受詬病。

       

        李實(shí)認(rèn)為,決定提出“根據(jù)職工工資增長(zhǎng)和物價(jià)變動(dòng)等情況,統(tǒng)籌安排機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金調(diào)整”,當(dāng)前企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金每年漲幅差不多在10%左右,公務(wù)員可適當(dāng)降低漲幅,這樣增幅一大一小,過(guò)幾年兩者之間的差距就會(huì)變小。

       

        并軌的錢從哪里來(lái)?

       

        養(yǎng)老金并軌后,最大難題就是從哪里“找錢”的問(wèn)題。據(jù)統(tǒng)計(jì),中國(guó)在職公務(wù)員數(shù)量約為700多萬(wàn),126萬(wàn)個(gè)各類事業(yè)單位在職人員3000多萬(wàn)。按照新規(guī),單位要繳納20%基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和8%的職業(yè)年金,這是一筆龐大的支出,在當(dāng)前各地財(cái)政收入增速放緩的背景下,錢從哪里來(lái)?

       

        李實(shí)認(rèn)為,養(yǎng)老金并軌是否造成財(cái)政壓力增加,這取決于個(gè)人賬戶做實(shí)還是做空問(wèn)題。如果做實(shí),意味著要政府要支出兩部分,一部分要為在職職工繳納養(yǎng)老金,一部分要為退休人員發(fā)放養(yǎng)老金,財(cái)政壓力當(dāng)然非常大。李實(shí)指出,但是從國(guó)際經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,個(gè)人賬戶做實(shí)不是一個(gè)好辦法,目前很多國(guó)家采取空賬運(yùn)行的辦法,也就是說(shuō)每個(gè)人都有賬戶,但是在崗職工的錢用來(lái)支付給退休人員,這對(duì)于財(cái)政來(lái)說(shuō),并沒(méi)有額外增加過(guò)多負(fù)擔(dān)。

       

       

       

      作者:信宜人 錄入:信宜人 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng)
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